昨日上午，市委副書記、市長朱健在市國資委調(diào)研時強調(diào)，要深入貫徹落實穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，不斷鞏固國資國企改革成果，積極開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在推動衡陽從老工業(yè)城市向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市轉(zhuǎn)型的過程中切實發(fā)揮好“主力軍”作用。

　　認(rèn)真聽取市國資委的工作情況匯報后，朱健對衡陽國資系統(tǒng)近年來卓有成效的工作表示肯定。他說，國資系統(tǒng)大有可為，在建設(shè)名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市的歷史進(jìn)程中，具有不可替代的作用。下階段，要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對于國資國企改革的重要論述和重要指示精神，全面學(xué)習(xí)中央部委、省委、省政府對于國資國企改革的政策性文件和實施意見，借鑒兄弟市州先進(jìn)經(jīng)驗，梳理歷史經(jīng)驗教訓(xùn)，研究制定符合衡陽實際情況的貫徹落實方案。

　　朱健指出，要進(jìn)一步摸清家底，梳理臺賬，動態(tài)掌握監(jiān)管企業(yè)（包括參股企業(yè)）產(chǎn)值、經(jīng)營性資產(chǎn)、權(quán)益變動等情況，統(tǒng)一管理國有企業(yè)黨組織、黨員以及黨建工作，摸清改制安置職工、國有企業(yè)退休人員、在編在崗人員、特困群體及系統(tǒng)內(nèi)干部隊伍情況。

　　朱健強調(diào)，要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，堅持向改革要動力、向團(tuán)隊要活力、向市場要效益。制定明確的路線圖、時間表，加快投融資平臺公司轉(zhuǎn)型。落實“一企一策”，深化市公交集團(tuán)、市水務(wù)投、市城建開、市軌道公司改革。加快向管資本為主的國資監(jiān)管體制轉(zhuǎn)型，制定國企改革“三年行動”實施方案，探索建立更為靈活的國企薪酬體系，理清國資委和國有企業(yè)的權(quán)責(zé)邊界。借助“外腦”智慧，加快國資國企“十四五”規(guī)劃編制工作。堅持專業(yè)和敬業(yè)并重，選拔優(yōu)秀干部參加借調(diào)學(xué)習(xí)，助力年輕干部成長成才；要加大工作銜接力度，強化與央企、省企溝通對接；加快解決生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制等歷史遺留問題，推動改革不斷走向深入。（記者  羅文鵬）